Der SVEB befasst sich zurzeit in verschiedenen Projekten mit dem Thema KI und digitalen Technologien – so auch im Erasmus+-Projekt Digitalli, das zum Ziel hat, Weiterbildungsinstitutionen bei der digitalen Transformation zu begleiten. Dazu ist nun ein «digitaler Berater» entstanden.
Das «Digital Learning Transformation Expert System», das im Rahmen des Projekts Digitalli entwickelt wurde, soll als personalisierter «digitaler Berater» Mitarbeitende und Ausbildende von Weiterbildungsinstitutionen in der digitalen Transformation der Institution unterstützen. Das Tool führt Schritt für Schritt zu einem Transformationskonzept, begleitet die Umsetzung und unterstützt die Evaluation.
Vier Säulen des digitalen Wandels
Die digitale Transformation basiert auf vier zentralen Aspekten:
- 1. Das Humankapital (Human Capital) bildet dabei eine wesentliche Grundlage und umfasst die Förderung digitaler Kompetenzen, die Etablierung einer kontinuierlichen Lernkultur sowie eine entsprechende Führung, die als Treiber für nachhaltige Veränderungen wirkt.
- 2. Die Technologieintegration (Technology Integration) beschreibt den systematischen und zielgerichteten Einsatz digitaler Werkzeuge und IKT-Anwendungen in der Unterrichtspraxis.
- 3. Die Infrastruktur (Infrastructure) umfasst die technischen Strukturen, Sicherheitsaspekte und Ausstattungen, die eine erfolgreiche digitale Transformation ermöglichen und unterstützen.
- 4. Die Forschung und Entwicklung im Bereich IKT (ICT Research & Development) fokussiert schliesslich auf die Beobachtung aktueller technologischer Entwicklungen sowie die Identifikation und Einführung innovativer Lösungen innerhalb der Organisation.
Mit Statements zur Ist-Analyse
Für eine Ist-Analyse zu den vier Säulen wird der Nutzer gebeten, zu sieben Aussagen Stellung zu nehmen. Je nach Ergebnis bietet das System automatisch massgeschneiderte Inhalte in Form von Micro-Learnings an.
Bei einer tiefen Punktzahl liegt der Fokus auf grundlegender Unterstützung und Orientierung für die ersten Schritte. Eine mittlere Punktzahl zeigt eine fortgeschrittene Entwicklung, bei der konkrete Strategien und Weiterbildungsmassnahmen zur weiteren Verbesserung beitragen. Eine sehr hohe Punktzahl steht für eine vorbildliche Entwicklung und unterstützt die Organisation dabei, ihre Erfahrungen weiterzugeben und eine führende Rolle einzunehmen.
So simuliert das «Digital Learning Transformation Expert System» die Arbeitsweise eines Beraters und bietet Lösungen und Ratschläge, die auf die tatsächlichen Bedürfnisse jeder Institution zugeschnitten sind.
Europäische Frameworks
Bei der Gestaltung der Inhalte wurden anerkannte europäische Rahmenwerke und Instrumente für digitale Kompetenzen wie DigCompEdu, DigCompOrg, TPACK sowie die Leitlinien der Europass Digital Credentials Infrastructure (EDCI) herangezogen und integriert. Das System steht als Offene Bildungsressource (OER) völlig kostenlos zur Verfügung und stärkt die digitale Resilienz und die nachhaltige Entwicklung von Bildungsgemeinschaften in ganz Europa.
Das System ist auf der Projektseite des Erasmus+ Projekts Digitalli abrufbar.