Weiterbildung – ein vielseitiges Thema
Das Thema Weiterbildung lässt sich aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten. Aus Sicht der Lernenden bedeutet sie einen individuellen Bildungsschritt. Für Ausbildende stellt sie ein Berufsfeld dar. Für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ist sie Forschungsgegenstand.
Weiterbildung umfasst alle strukturierten Formen des Lernens von Erwachsenen. Weiterbildung ist zum einen die Fortsetzung oder Wiederaufnahme organisierten Lernens nach dem Abschluss einer ersten Bildungsphase in Hochschule, Schule und Beruf. Sie hat das Ziel, die erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erneuern, zu vertiefen und zu erweitern oder diese neu zu erlernen. Zur Weiterbildung gehören zum anderen die Angebote der persönlichen, beruflichen und kulturellen Weiterbildung, die in allen Lebens- und Berufsphasen Erwachsener eine wichtige Rolle spielen.
Auf der gesellschaftlichen Ebene erhält die Erwachsenenbildung eine politische und wirtschaftliche Dimension, indem sie die Teilhabe am öffentlichen Leben fördert, Chancengleichheit schafft und Fachkräfte für den Arbeitsmarkt ausbildet.
Weiterbildung Schweiz
Die Schweiz gehört punkto Weiterbildung international zu den Spitzenreitern – sowohl was die Angebote angeht, wie auch die Weiterbildungsaktivitäten der Bevölkerung.
Grundkompetenzen
Was sind wichtige Grundkompetenzen für Erwachsene und wie können sie gefördert werden.
Digitalisierung in der Weiterbildung
Die Digitalisierung führt zu neuen Bildungsinhalten und schafft neue Lehr- und Lernmethoden.
Weiterbildung in KMU
Während Grossunternehmen oft über eigene Abteilungen für die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden verfügen, stellen sich für KMU andere Herausforderungen.
Weiterbildung International
Auf internationaler Ebene wird Weiterbildung über die Grenzen hinaus gefördert und koordiniert.
Weiterbildung für eine nachhaltige Entwicklung
Der SVEB sieht einen grossen Bedarf, die Rolle der Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit zu stärken.