Accompagner les processus de groupe dans les sessions de formation

Compétences développées et attestées durant le module

• Entretenir des relations empreintes de respect avec les participants
• Permettre l’interaction et la communication respectueuses entre les participants dans le processus d’apprentissage
• Favoriser un environnement propice à l’apprentissage
• Percevoir et comprendre les dynamiques de groupes
• Percevoir le comportement relationnel d’un groupe (communication) et l’influencer activement Intervenir dans les processus de groupes de manière appropriée en regard de la situation
• Clarifier les rôles dans les groupes

Évaluation des compétences et exigences

L’évaluation des compétences pour ce module consiste à traiter, à réfléchir et à documenter une étude de cas donnée sur un thème principal en accompagnant des processus de groupe. L’étude de cas représente une situation de groupe telle qu’elle pourrait se dérouler dans le contexte de formation de la formatrice/du formateur. La situation de groupe peut se dérouler dans un environnement d’apprentissage.

Pour l’obtention du certificat modulaire, les conditions suivantes doivent être remplies : 

• Participation active durant les heures en contact prescrites (au moins 80%). 
• Appréciation « acquis » dans le justificatif de compétence délivré par l’enseignante/l’enseignant du module.
• Élaboration, respectivement mise à jour complémentaire du portfolio de compétences personnelles.