«Renforcer la formation continue – Garantir la cohésion sociale»: un document portant ce titre, publié en Allemagne, prend clairement position pour la formation continue afin que celle-ci puisse assumer sa fonction sociale.
Dans une période marquée par les changements, l’éducation des adultes et la formation continue ont une importance cruciale pour renforcer la cohésion sociale et l’économie. Tel est le postulat d’un document de prise de position publié le 17 février 2025 par le DIE (Institut allemand pour l’éducation des adultes) avec d’autres associations allemandes actives dans l’éducation et la formation continue.
Les évolutions telles que la transformation numérique, le changement démographique et la transition vers une société climatiquement neutre placent la société devant d’immenses défis et menacent d’affaiblir la cohésion sociale, indique le document. L’éducation des adultes et la formation continue jouent un rôle clé, surtout dans le contexte dynamique actuel.
La formation continue: un levier d’action
L’éducation des adultes et la formation continue permettent aux individus – quelle que soit la période de leur vie – de comprendre les changements politiques, économiques ou technologiques et de participer activement à ces processus. Elles contribuent à la résilience des individus et de la société et permettent d’aborder de manière réfléchie les dynamiques de développement globales. L’éducation des adultes et la formation continue élargissent et améliorent en outre les opportunités d’emploi car elles offrent une solution à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en proposant des offres de formation sur mesure et adaptées aux besoins.
Compte tenu des changements complexes, l’importance de l’éducation des adultes et de la formation continue ne cesse de croître. Il est donc crucial de placer ces deux domaines au centre du débat politique sur l’éducation pour préserver durablement leur précieuse contribution.
Reconnaître l’importance de la formation continue
«C’est seulement avec un engagement politique clair et des mesures concrètes, formulées dans un accord de coalition, que l’on peut garantir un secteur de l’éducation performant et en mesure de relever les défis cités afin de les transformer en opportunités pour l’ensemble de la société», précise le document de position.
C’est pourquoi les signataires exigent, dans la perspective des élections du Bundestag de 2025, «un engagement clair et contraignant de la part des responsables politiques sur l’importance de l’éducation des adultes et de la formation continue dans la politique de formation, la politique du marché du travail, la politique d’intégration et, de manière plus générale, dans les projets et décisions politiques».
Pour que les institutions de formation puissent contribuer à la cohésion sociale et prendre part au changement, des conditions-cadres fiables et tournées vers l’avenir sont nécessaires.
Quatre exigences formulées
Concrètement, les signataires formulent les exigences suivantes:
- L’importance de l’éducation des adultes et de la formation continue pour l’ensemble de la société doit être reconnue. Presque tous les programmes électoraux mettent l’accent sur la formation continue en entreprise et professionnelle. L’éducation des adultes représente pourtant un périmètre beaucoup plus large car elle englobe par exemple l’éducation culturelle des adultes et l’éducation politique. Elle constitue donc un pilier essentiel de la résilience et de la stabilité de la société.
- Le financement à long terme, sur l’ensemble du mandat législatif et au-delà, doit être assuré. Un financement fiable de l’éducation des adultes et de la formation continue est crucial pour garantir la sécurité de planification des institutions de formation et créer des perspectives et formation durables.
- Les perspectives des formateurs et formatrices et la dotation correspondante des relations de travail ainsi que les conditions-cadres de ces dernières doivent être améliorées. Seules des relations de travail de qualité dans l’éducation des adultes et la formation continue pourront permettre de recruter et de fidéliser des experts et expertes pour la formation. Elles permettent aussi de lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans ce secteur de la formation.
- L’accessibilité doit être garantie pour tous les groupes de population. Les offres de formation doivent être accessibles à toutes les personnes sur les plans géographique, temporel et financier, indépendamment de l’âge, de l’origine, du niveau de formation ou de la situation économique. Pour cela, il faut des offres de formation diversifiées, qui s’appuient sur les conditions de vie et le quotidien des groupes hétérogènes, tant au niveau des lieux d’apprentissage que sur le plan des contenus et des formats d’apprentissage.
Et en Suisse?
La FSEA partage le point de vue du DIE et des autres signataires. Avec les mesures d‘économie annoncées par le Conseil fédéral, la FSEA estime que la mission de la formation continue est également menacée en Suisse. Nous préparons aussi un document de position et utiliserons tous les moyens à notre disposition pour nous opposer aux programmes d’économies. Vous pouvez nous soutenir dans notre démarche: Devenez membre de la FSEA!