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Recherche de solutions pour la question des caisses de retraite dans la formation continue
Environ un tiers des formatrices et formateurs n’atteignent pas le seuil d’affiliation à la caisse de retraite car ils occupent un ou plusieurs postes à temps partiel. Au niveau politique, des efforts sont déployés pour remédier à cette situation, qui est également courante dans d’autres secteurs. Le secteur de la formation continue est confronté, comme…
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«Les connaissances deviennent obsolètes de plus en plus rapidement»
Quelle est l’importance de la formation continue, aujourd’hui et à l’avenir? La FSEA a répondu à des questions pertinentes et les a mises en perspective pour un supplément consacré à la formation. Interview: Océane Ilunga, Smart Media AgencyRéponses: Helen Buchs, Bernhard Grämiger, Reto Hunziker Pourquoi la formation continue prend-elle aujourd’hui de plus en plus d’importance?En…
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Travail.Suisse: la formation continue doit devenir une priorité politique
Face aux mutations du marché du travail, la formation continue doit devenir une priorité politique: telle est la conclusion à laquelle parvient l’organisation faîtière des travailleurs Travail.Suisse. Dans une résolution, elle formule cinq revendications. Les évolutions technologiques entraînent une grande incertitude sur le marché du travail et rendent le choix d’une profession plus complexe, écrit…
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Rapport sur l’éducation 2026: inégalités dans la formation continue
Le cinquième Rapport sur l’éducation en Suisse vient de paraître. Sur plus de 400 pages, il présente l’état actuel des connaissances sur le système éducatif suisse. En matière de formation continue, le tableau qui se dégage est contrasté. Le Rapport sur l’éducation en Suisse 2026 a de nouveau été élaboré par le Centre suisse de…
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Viamia: principalement utilisé par des personnes hautement qualifiées, et qui en sont satisfaites
Viamia, le service gratuit de conseil en orientation professionnelle, a été financé par la Confédération jusqu’à fin 2025, puis repris par les cantons. Un rapport de suivi montre qu’au cours des quatre dernières années, environ 32 000 personnes ont utilisé ce service et en ont été satisfaites. Selon ses propres informations, l’offre viamia aide les…
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Un tiers des formatrices et formateurs n’atteint pas le seuil requis pour adhérer à une caisse de pension
Dans le cadre de son Observatoire de la formation continue, la FSEA a interrogé les prestataires de formation sur le thème des caisses de pension. Il en ressort clairement qu’ un grand nombre de formatrices et formateurs n’atteint pas le seuil requis pour adhérer à une caisse de pension. L’enquête annuelle menée auprès des prestataires…
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Les prestataires de formation continue anticipent une évolution positive du secteur mais déplorent une forte pression concurrentielle
Confiance malgré des défis de taille: selon l’Observatoire de la formation continue FSEA, les prestataires tablent sur une évolution légèrement positive de l’offre et de la demande. Mais la forte concurrence leur cause du souci. L’Observatoire de la formation continue FSEA, publié chaque année, observe l’évolution du secteur de la formation continue en Suisse. Il…
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Comment la formation continue est réglementée dans les CCT
Travail.Suisse Formation a publié l’étude «Les conventions collectives de travail et leurs dispositions en matière de formation continue». Celle-ci vise à donner des impulsions pour les futures négociations CCT concernant la formation continue. L’étude «Les conventions collectives de travail et leurs dispositions en matière de formation continue» s’inscrit dans le cadre d’un projet de Travail.Suisse…
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Le Valais envoie un signal fort en faveur de la formation continue
Dans son rapport sur les hautes écoles 2025, le canton du Valais présente des solutions pour créer une «culture du développement des compétences tout au long de la vie». Compte tenu des changements tels que la digitalisation, la transition écologique et la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, le développement des compétences tout au long de la…
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Vers un passeport numérique suisse de formation
La FSEA examine actuellement, en collaboration avec des prestataires de formation (continue), l’introduction d’un passeport numérique de formation afin de rendre visibles les acquis de la formation non formelle et de renforcer leur valeur. Une analyse des besoins et des exigences doit déterminer si cette idée sera poursuivie. D’un point de vue positif, le marché…










