Confiance malgré des défis de taille: selon l’Observatoire de la formation continue FSEA, les prestataires tablent sur une évolution légèrement positive de l’offre et de la demande. Mais la forte concurrence leur cause du souci.
L’Observatoire de la formation continue FSEA, publié chaque année, observe l’évolution du secteur de la formation continue en Suisse. Il examine plus précisément le point de vue des prestataires sur l’état et l’évolution de la situation économique, l’offre, la demande et les effectifs dans le secteur de la formation continue. Les résultats présentés ici s’appuient sur l’enquête FSEA 2025 effectuée auprès des prestataires.
Situation économique et effectifs neutres
Les résultats actuels indiquent que l’offre et la demande en matière de formation continue continuent d’évoluer légèrement à la hausse. 50 % des prestataires interrogés jugent l’évolution de l’offre plutôt positive ou très positive pour l’année 2025 en cours. Pour la dimension de la demande, ce chiffre est de 52 %.
En ce qui concerne la situation économique, les prestataires font état d’une évolution neutre au cours de l’année précédente. Une nette majorité des prestataires indique également que les effectifs n’ont guère changé au cours de l’année dernière.
Agrégées à l’indicateur sectoriel, les quatre dimensions définies par la FSEA (la situation économique, l’offre, la demande et les effectifs) donnent une évaluation légèrement positive de l’évolution du secteur pour l’année dernière et l’année en cours.
L’observatoire de cette année contient également des analyses sur la professionnalisation (offres de qualification des formatrices et formateurs), l’assurance qualité (utilisation de label qualité) et les caisses de pension dans la formation continue (proportion des formatrices et formateurs atteignant le seuil d’entrée dans la caisse de pension).
Le personnel et la concurrence comme défis
Une question qui préoccupe les prestataires est la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Les prestataires estiment qu’il est difficile de trouver et de retenir du personnel adéquat pour les offres de formation continue. En outre, selon leurs propres déclarations, les prestataires ressentent une forte pression concurrentielle, qui intensifie la promotion et la publicité de leurs propres offres. Ils trouvent également difficile de concevoir de bonnes offres dans un contexte de pression élevée et parfois croissante sur les coûts. Les prestataires se voient en outre contraints d’adapter leurs offres aux évolutions sociales actuelles, telles que l’utilisation accrue de l’IA, notamment pour rester compétitifs. En lien avec ces thèmes, la publication «FOCUS Formation continue» paraîtra au printemps 2026, avec pour thème principal la concurrence dans la formation continue.
À propos de l’Observatoire de la formation continue FSEA
L’Observatoire de la formation continue FSEA 2025 analyse les réponses de 355 prestataires de formation continue qui ont participé à l’enquête annuelle en printemps 2025. L’objectif de cette enquête annuelle est de mettre en place un suivi à long terme et de formuler des conclusions sur l’évolution du secteur de la formation continue.