Le think tank TRANSIT s’est penché sur la thématique des «Future Skills» (compétences du futur). Mais qu’est-ce que les Future Skills exactement?
Notre monde doit faire face a de nombreux défis: de la numérisation au changement climatique, en passant par les flux migratoires. Dans cet environnement dynamique et changeant, les Future Skills gagnent en importance: il s’agit des compétences, attitudes et connaissances qui sont décisives pour bâtir l’avenir avec succès. Le think tank TRANSIT veut contribuer à déterminer comment concevoir la formation continue en tenant compte de ces défis. C’est pourquoi un de ses articles a été dédié aux Future Skills.
Les Future Skills sont les capacités à résoudre et prendre en main avec succès, de manière autonome, des problématiques complexes inscrites dans des contextes émergents: en voici une définition parmi tant d’autres. Les différents concepts connus concernant les Future Skills mettent l’accent sur des compétences clés telles que les compétences médiatiques, les compétences interculturelles, le sens des responsabilités et la capacité à résoudre des problèmes complexes. Il s’avère toutefois difficile de comparer les compétences d’un concept à l’autre.
Une notion peu concrète
Par ailleurs, les critiques faites aux «Future Skills» déplorent le fait que ce terme corresponde à une notion qui existe depuis longtemps et qui n’est souvent que peu concrète. De plus, en raison d’un manque de recherches empiriques, il s’avère encore plus compliqué d’estimer la pertinence réelle de ces compétences pour l’évolution de la société et pour les parcours individuels.
Malgré tout, les concepts des Future Skills offrent un cadre pour une réflexion sur l’avenir, et pour souligner l’urgence de débats dans la société concernant les défis émergents. Et en tant que tels, ils peuvent servir d’inspiration à la formation continue.