«Climate Check» pour les prestataires de formation continue

Outil d’analyse pour le développement durable des organisations de formation continue

Brève description

La formation continue peut jouer un rôle dans la protection du climat de deux manières : d’une part, en rendant les organisations de formation elles-mêmes plus respectueuses du climat – par exemple en construisant des bâtiments économes en énergie ou en proposant des solutions de mobilité durable ; d’autre part, ces organisations peuvent apporter une contribution importante à la transition écologique par une sensibilisation ciblée et la promotion de compétences et de connaissances pertinentes. C’est dans ce contexte que la FSEA a développé le Climate Check.

Objectif: des organisations de formation continue respectueuses du climat

Le Climate Check a pour objectif de soutenir les organisations de formation continue dans la promotion du respect du climat au sein de leur propre organisation, ainsi que dans le travail de sensibilisation et de transmission des connaissances et des compétences.

Un instrument de référence pour les organisations de formation continue

Le Climate Check doit motiver les organisations de formation continue à se pencher activement sur le respect du climat de leur organisation. Il les aide à réaliser une auto-évaluation fondée et, sur cette base, à développer et à mettre en œuvre des mesures ciblées et pertinentes pour le climat.

L’ensemble de l’organisation doit être impliqué dans ce processus. En effet, pour une transformation globale d’une institution, il est essentiel que tous les collaborateurs disposent de compétences pertinentes en matière de climat et qu’ils soutiennent les mesures.

La FSEA soutient les prestataires de formation continue à devenir plus durables

À partir de l’hiver 2026, la FSEA lance, en collaboration avec myclimate, une offre structurée en trois étapes pour aider les institutions de formation continue à renforcer leur engagement en faveur du climat.

Étape 1 : Atelier interactif (1 après-midi)

Lors d’un atelier interactif d’une demi-journée, les établissements analysent leur situation actuelle avec l’aide du « Climate Check ». Accompagnés par des spécialistes, ils définissent des mesures concrètes et applicables dans la pratique et bénéficient en outre d’apports techniques.

Étape 2 : Mise en œuvre et coaching (env. 3 mois)

Les participants disposent ensuite d’environ trois mois pour développer, tester et mettre en œuvre les mesures définies, tout en bénéficiant d’un accompagnement et de conseils.