Stratégie de la FSEA pour les années 2021–2024
Adoptée par l’assemblée des délégués le 11 mai 2021
Objectifs prioritaires
Principe directeur : La FSEA soutient la branche dans l‘actuelle phase de transition et contribue au développement du système de formation continue par des projets innovants.
Cela inclut :
- Engagement pour financer des initiatives visant à accroître la participation
- Soutien aux parties prenantes
- Promotion de l’innovation et du développement du système
- Révisions du système modulaire FFA et d’eduQua
Domaines d’action :
- Politique de la formation
- Développement et innovation
- Professionnalisation et qualité
- Services
Thèmes prioritaires (sélection)
Dans ces quatre domaines d’action, nous nous concentrerons jusqu’en 2024 sur les thèmes suivants, qui sont centraux compte tenu des développements actuels dans le secteur de la formation continue :
- Impact de la pandémie du Coronavirus sur la formation continue
- La numérisation de la formation continue
- Évolution des besoins et des habitudes d’apprentissage des participants
- Développement de la formation continue : tendances et innovations
- Accès à la formation continue / égalité des chances / compétences de base des adultes
- Développement durable : démocratie, inclusion, environnement, santé, migration
- Reconnaissance et transfert de crédits des acquis d’apprentissage et des qualifications (perméabilité au sein du secteur non formel)
- Modèles de financement innovants
Vision
Nous nous engageons à soutenir un système de formation continue fort, innovant, professionnel et accessible à tous et qui répond aux besoins des adultes ainsi qu’à ceux de la société, de l’économie et de la politique.
Notre rôle
La FSEA est la fédération suisse pour la formation continue. Elle:
- Représente les intérêts des prestataires et des participants de la formation continue au sein de la politique de l’économie et de la société;
- Met en réseaux les différents acteurs;
- Soutient le développement de l’assurance qualité dans la formation continue;
- Défend l’égalité des chances d’accès à la formation continue;
- Contribue à créer un système de formation continue fort et orienté vers le futur;
- Elle est présente dans les 3 régions linguistiques.
Valeurs fondamentales de la FSEA
Compétence
Les secrétariats et les organes de la FSEA disposent d’une grande compétence spécialisée. Pour la réalisation de nos activités, nous coopérons étroitement avec nos membres et d’autres partenaires en Suisse et à l’étranger. La FSEA est très exigeante sur la qualité de son travail, ses produits et prestations ainsi que sur sa coopération avec toutes les parties prenantes. Là où nous en constatons le besoin, nous prenons rapidement des mesures pour l’amélioration de la qualité.
Réseautage
Le réseautage est à la base de toutes les activités de la FSEA. Nous interconnectons tous les acteurs importants pour le domaine de la formation continue et proposons des possibilités de réseautage à l’échelle régionale, nationale et internationale. Nous initions et soutenons des réseaux, créons des plateformes et encourageons toutes les parties intéressées à tirer activement profit de nos offres de réseautage.
Innovation
Notre travail est ouvert sur l’avenir, nous disposons d’une flexibilité élevée et sommes prêts à accepter les mutations sociales et économiques comme défi pour la formation continue. Dans nos projets, nous développons des approches novatrices pour le système de formation continue et ses conditions cadre.
Pensée et action entrepreneuriales
La FSEA fait un usage responsable de ses ressources. Pour toutes nos activités, nous misons sur une organisation efficace. Les produits et prestations sont conçus dans une orientation clients. Nous évaluons régulièrement les besoins des clients et des parties prenantes, et en tenons compte pour le développement des offres de la FSEA.