Dati strutturali sul mercato svizzero della formazione continua

L’ufficio federale di statistica svolge periodicamente un rilevamento sulla formazione continua presso la popolazione e presso le aziende in Svizzera. Tuttavia la Confederazione non svolge rilevamenti statistici per quanto riguarda gli erogatori di formazione continua. Per colmare questa lacuna la FSEA svolge annualmente uno studio sulla formazione continua presso gli enti di formazione attivi sul territorio svizzero.

Dati strutturali degli enti di formazione continua nel 2025

I dati del monitoraggio settoriale FSEA si riferiscono al sondaggio che è inviato annualmente agli istituti di formazione continua. Vengono interpellati tutti gli enti di formazione continua in Svizzera presenti nella banca dati della FSEA. Nel 2025 il sondaggio è stato inviato a 2672 indirizzi, che dovrebbero rappresentare la maggioranza degli enti formazione continua in Svizzera. Tuttavia, considerando che il numero d’insieme degli enti che erogano formazione continua in Svizzera non è conosciuto e poiché la selezione casuale di questo campione non può essere garantita, i risultati non possono essere considerati rappresentativi in senso statistico. Ciononostante, si tratta di dati strutturali che permettono di avere uno sguardo sugli enti di formazione continua in Svizzera. Nel 2025 il tasso di risposta è stato del 23% (615 osservazioni). Dopo la convalida dei dati, le analisi svolte quest’anno si basano sulle risposte fornite da 355 enti di formazione continua.

Scopo principale e settore principale

Per la maggioranza (65%) degli enti interpellati, la formazione continua rappresenta lo scopo principale dell’organizzazione. Oltre un terzo (35%) del campione analizzato offre invece attività di formazione continua come attività secondaria.

La maggior parte degli enti opera principalmente nel settore della formazione aziendale/professionale (55%). Il 26% offre formazione continua prevalentemente nel settore delle competenze di base. Il 19% afferma di concentrarsi soprattutto sulla formazione continua generale, che comprende il settore delle lingue, della salute, del tempo libero e della cultura.

Forma organizzativa degli enti

La maggior parte degli enti interpellati sono aziende private di carattere commerciale (41%), a cui seguono enti privati senza scopo di lucro (29%). Il 18% degli enti di formazione continua si definisce ente pubblico, mentre il restante 12% ha selezionato l’opzione «altro». Tuttavia, le spiegazioni legate a quest’ultima risposta mostrano che anche questo 12% rientra tra le categorie privato o pubblico.

Suddivisione degli enti per regione linguistica

La distribuzione degli enti di formazione continua per regione linguistica mostra che la maggioranza degli enti che hanno partecipato allo studio operano esclusivamente nella Svizzera tedesca (43%). Il 34% degli enti coinvolti opera esclusivamente nella Svizzera romanda e il 3% è attivo esclusivamente nella Svizzera italiana. Quasi un quinto degli enti è attivo in almeno due regioni linguistiche, ovvero opera in modo sovraregionale (19%).

Dimensione degli enti

La classificazione degli enti di formazione per dimensione è svolta tenendo conto del numero di collaboratori e collaboratrici (equivalenti a tempo pieno), delle ore di corso erogate e delle iscrizioni (numero di partecipanti) registrate durante l’anno trascorso. La combinazione di questi tre indicatori fornisce i dati qui utilizzati per calcolare la dimensione degli enti. Gli enti più rappresentati nel campione sono piccoli (43%) o medi (45%). Gli enti di grandi dimensioni sono soltanto il 12% di tutti gli enti interrogati.

I singoli indicatori mostrano che il 51% degli enti impiega fino a 10 collaboratori e collaboratrici fissi/e (equivalenti a tempo pieno), 22% da 11 fino a 50 collaboratori e collaboratrici fissi/e e l’8% da 51 fino a 250 collaboratori e collaboratrici, rientrando così nella categoria di enti/organizzazioni medie o piccole.
Circa il 12% degli interpellati impiega più di 250 collaboratori e collaboratrici. Il 6% ha indicato di non avere collaboratori o collaboratrici.
Gli enti impiegano anche collaboratori e collaboratrici su mandato e volontari/e: il 62% degli intervistati ha almeno un collaboratore o una collaboratrice su mandato, il 45% almeno un volontario o una volontaria. La mediana di ore di corso per il 2025 è stata di 1700 ore, mentre quella del numero di partecipanti si attestava a 400.

Ulteriori dati sul mercato della formazione continua

• Insieme degli enti di formazione continua: secondo una stima svolta da esperti nel 2014, in tutta la Svizzera operano circa 3’000 istituti di formazione continua (Schläfli/Sgier (2014): Weiterbildung in der Schweiz).
• Cifra d’affari: secondo una stima nel 2007 il mercato della formazione continua ha generato un fatturato di circa 5,3 miliardi di franchi (Wolter/Messer 2009).

Ulteriori informazioni sul settore della formazione continua sono disponibili nel Monitoraggio settoriale FSEA.

Contatto