Du recrutement aux compétences : des outils pour penser autrement la qualité en formation
« La qualité en formation c’est aussi : un recrutement réussi, un contenu légitime, des compétences et de la motivation ». En partant de cette idée, cette demi-journée souhaite aborder la question de la qualité de manière transversale depuis les étapes de recrutement du personnel formateur jusqu’à celle des compétences acquises par les personnes participantes aux formations, en passant par l’enjeu de la vérification et la légitimité des contenus. Pour cela, trois ateliers spécifiques seront à choix. Les ateliers sont orientés vers la pratique et présenteront un ou plusieurs outils qui seront décrits et testés à l’aide de situations réelles et concrètes par les personnes participantes.
Public-cible : Responsables de formation / Responsables qualité / RH
Le programme détaillé sera bientôt disponible.