Thèmes abordés:
– Processus de candidature online du SEFRI
– L’apprentissage situé
Le SEFRI fournira des informations sur l’état de la mise en œuvre du programme de promotion « Simplement mieux ! … au travail » et présentera le nouveau processus de candidature online pour les entreprises.
Les situations concrètes sont le point de départ d’un apprentissage réussi en entreprise et le facteur central de réussite du modèle GO. Les participants échangent des idées sur la pratique de l’apprentissage situé au travail : comment identifier les situations ? Comment les didactiser ? Quel rôle jouent les situations dans le transfert des connaissances acquises vers le lieu de travail ?
Groupes cibles : Prestataires de formation continue, représentants d’associations professionnelles nationales et cantonales, représentants cantonaux, représentants d’entreprises
L’événement est gratuit et se déroulera en allemand et en français, sans traduction.
Programme
| 13h15 | Mot de bienvenue FSEA / SEFRI |
| 13h20 | Rapport du SEFRI : chiffres et faits concernant le domaine prioritaire ; la situation dans le formulaire de demande, Joel Reeves, SEFRI |
| 13h40 | Questions et échanges |
| 14h00 | Les principes fondamentaux de l’apprentissage situé, Margrit Hagenow |
| 14h20 | Questions et échanges |
| 14h30 | Pause |
| 15h00 | Échanges en groupes : mise en œuvre de l’apprentissage situé en entreprise, exemples, défis et facteurs de réussite, échange d’expériences avec la pratique du prestataire |
| 16h00 | Retours et discussion |
| 16h30 | Conclusion et prochaines étapes |
| 16h45 | Fin |