Accompagnare i processi di un gruppo in formazione 

Competenze sviluppate e verificate nel modulo  

• Curare e mantenere rapporti di reciproco rispetto con le persone partecipanti alla formazione 
• Favorire un’interazione e una comunicazione rispettosa tra le/i partecipanti al processo d’apprendimento 
• Incentivare un clima favorevole all’apprendimento  
• Percepire e inquadrare i processi di gruppo 
• Percepire il comportamento comunicativo di un gruppo e orientarlo attivamente 
• Intervenire nei processi di gruppo in base alla situazione  
• Chiarire i ruoli all’interno dei gruppi  
• Sviluppare accordi d’apprendimento con i gruppi 
• Moderare i contenuti delle domande 
• Moderare i processi di interazione 
• Accettare i diversi orientamenti di valori e mutare prospettiva 

Verifica delle competenze acquisite e requisiti  

Per questo modulo, la verifica delle competenze consiste nell’elaborare, riflettere e documentare un caso di studio prestabilito su un tema centrale riguardante l’accompagnamento di processi di gruppo. Il caso di studio illustra una situazione di gruppo possibile nel contesto formativo della formatrice/del formatore. La situazione di gruppo può riguardare un ambiente d’apprendimento analogico, digitale o combinato. La verifica delle competenze può essere elaborata dalla singola persona o dal gruppo.

Per ottenere il certificato di modulo è necessario soddisfare i seguenti requisiti: 

• Partecipazione attiva durante il tempo d’apprendimento a contatto (almeno l’80%)
• Verifica delle competenze acquisite valutata come “superata” dalla/dal docente del modulo
• Sviluppo o ulteriore perfezionamento del portfolio di competenze