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Strategia FSEA 2021–2024

Approvata dall’Assemblea dei delegati di martedì 11 maggio 2021

Obiettivi prioritari

Linee guida fino al 2024: la FSEA sostiene il settore della formazione continua nell’attuale fase di cambiamento e contribuisce allo sviluppo del sistema di formazione continua con progetti innovativi.

Questo include:

Impegno per iniziative di promozione volte ad aumentare la partecipazione
Sostegno alle parti interessate
Promozione dell’innovazione e dello sviluppo del sistema
Revisione del sistema di formazione per formatori e della norma eduQua

Ambiti d’azione

Politica della formazione
Sviluppo e innovazione
Professionalizzazione e qualità
Servizi

Temi prioritari (una selezione)

Fino al 2024, negli ambiti d’azione sopra elencati ci concentreremo sui seguenti temi, che, in base agli sviluppi attuali del settore della formazione continua, sono centrali:

Effetti della pandemia di coronavirus sulla formazione continua
Digitalizzazione nella formazione continua
Sviluppo dei bisogni e delle abitudini di apprendimento dei partecipanti
Sviluppo della formazione continua: tendenze e innovazioni
Accesso alla formazione continua / pari opportunità / competenze di base degli adulti
Sostenibilità: democrazia, inclusione, ambiente, salute, migrazione
Riconoscimento e accreditamento dei risultati di apprendimento e
dei titoli di formazione continua (permeabilità all’interno del settore non formale)
Modelli innovativi di finanziamento e di promozione

Visione

Ci impegniamo per sostenere un sistema di formazione continua forte, innovativo, professionale e per tutti e che risponda ai bisogni degli adulti come pure a quelli della società, dell’economia e della politica.

Il nostro ruolo

La FSEA è l’associazione mantello della formazione continua in Svizzera. La FSEA:

Difende gli interessi degli enti erogatori e dei partecipanti alla formazione continua nella politica, nell’economia e nella società.
Mette in rete gli attori della formazione continua.
Promuove la garanzia della qualità nella formazione continua.
S’impegna per garantire le pari opportunità di accesso alla formazione continua.
Contribuisce a creare un sistema di formazione continua forte e orientato al futuro.
È attiva nelle tre regioni linguistiche.

I nostri punti di forza

Competenza

I segretariati e i gruppi della FSEA possiedono eccellenti competenze specifiche. Per la realizzazione delle attività collaboriamo intensamente con i nostri associati e i nostri partner nazionali e internazionali. Miriamo ad ottenere un’ottima qualità nel lavoro svolto, nei nostri prodotti e nei servizi come pure nella collaborazione con i gruppi di interesse. Quando identifichiamo dei bisogni di sviluppo, mettiamo in atto rapidamente misure atte al miglioramento della qualità.

La rete

La rete di contatti e collaborazione è alla base di tutte le nostre attività. Mettiamo in comunicazione tutti gli attori principali della formazione continua e offriamo la possibilità di confronto a livello regionale, nazionale e internazionale. Promuoviamo e favoriamo la creazione di nuove reti organizzando delle piattaforme di scambio e invitando tutti i gruppi di interesse a parteciparvi.

Innovazione

Lavoriamo con una visione futuristica, disponiamo di grande flessibilità e siamo pronti a considerare i cambiamenti sociali ed economici come delle sfide da accettare. Nei nostri progetti integriamo elementi innovativi per il sistema di formazione continua e condizioni quadro.

Pensiero e atteggiamento imprenditoriale

Gestiamo le nostre risorse con rigore. Tutte le nostre attività sono gestite con un’efficiente organizzazione. I prodotti e i servizi sono concepiti in funzione dei clienti. I loro bisogni come pure quelli dei gruppi d’interesse sono valutati regolarmente ed elaborati nelle nostre offerte.