La direction de la Bâloise assurance a lancé un projet pilote inédit en Suisse pour devenir une organisation apprenante.
Pourquoi et comment rester « à la page » dans son emploi ? Voici l’exemple d’une grande entreprise dans le domaine des assurances, qui a décidé de devenir une organisation apprenante en accordant une demi-journée par semaine à ses collaborateurs et collaboratrices pour apprendre.
Une approche inédite en Suisse, à voir grâce au reportage audio de Xavier Bloch sur ce lien : https://pages.rts.ch/la-1ere/programmes/on-en-parle/17-11-2020? (2e vidéo vers le bas)
Infos pratiques et liens utiles repris de cette page Internet :
– Canton de Vaud: la formation continue formation d’adultes est gérée sous la loi professionnelle secondaire II. Un projet de loi est en cours de discussion.