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Lösungen für die Pensionskassen-Thematik in der Weiterbildung gesucht
Rund ein Drittel der Ausbildenden erreicht die Eintrittsschwelle in die Pensionskasse nicht, weil sie ein tiefes Pensum haben – oder mehrere. In der Politik gibt es Bestrebungen, diese auch in anderen Branchen bekannte Situation zu verbessern. Das Weiterbildungsfeld sieht sich – wie viele andere Branchen auch – mit einer Vorsorge-Thematik konfrontiert: Viele Ausbildende mit kleinen…
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«Reiner Onlineunterricht setzt sich nicht durch»
Wie wichtig ist Weiterbildung – heute und in der Zukunft? Der SVEB hat für eine Bildungsbeilage relevante Fragen beantwortet und eingeordnet. Interview: Océane Ilunga, Smart Media AgencyAntworten: Helen Buchs, Bernhard Grämiger, Reto Hunziker Warum gewinnt die Weiterbildung heute zunehmend an Bedeutung?Aufgrund des technischen und gesellschaftlichen Wandels ist Wissen immer schneller veraltet. Herausforderungen wie die neuen…
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Travail.Suisse: Weiterbildung muss zur politischen Priorität werden
Angesichts der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt muss die Weiterbildung zu einer politischen Priorität werden – zu diesem Schluss kommt der Dachverband der Arbeitnehmenden Travail.Suisse. In einer Resolution formuliert er fünf Forderungen. Technologische Veränderungen führen zu grosser Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt und machen die Berufswahl komplexer, schreibt Travail.Suisse. Das fragmentiere die beruflichen Laufbahnen mache einen Berufswechsel…
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Bildungsbericht 2026: Ungleichheit in der Weiterbildung
Der fünfte Schweizer Bildungsbericht ist erschienen. Er präsentiert auf über 400 Seiten das aktuelle Wissen über das Bildungswesen Schweiz. Was die Weiterbildungsteilnahme anbelangt, zeigt sich dabei ein einseitiges Bild. Erarbeitet wurde der Bildungsbericht Schweiz 2026 wiederum von der Schweizerischen Koordinationsstelle für Bildungsforschung (SKBF) im Auftrag des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) und der…
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Höhere Berufsbildung: neuer Markenauftritt und erweitertes Angebot für Dualstark
Die schweizweite Netzwerkplattform für Berufs- und höhere Fachprüfungen hat einen neuen Auftritt. Er soll Dualstark als zentrale Anlaufstelle für Wissen, Austausch und Empfehlungen rund um die höhere Berufsbildung sichtbarer machen. Dualstark verbindet nach eigenen Angaben Fachpersonen, fördert den Austausch und unterstützt Trägerschaften, Prüfungskommissionen und Prüfungssekretariate mit Wissen, Orientierung und politischer Interessenvertretung – für eine…
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Viamia: Vorwiegend Gutqualifizierte nutzen es – und sind zufrieden
viamia, das kostenlose Beratungsangebot zur beruflichen Standortbestimmung, wurde bis Ende 2025 vom Bund finanziert und seitdem von den Kantonen übernommen. Ein Monitoringbericht zeigt, dass in den letzten vier Jahren rund 32’000 Personen das Angebot genutzt haben – und damit zufrieden waren. Das Angebot viamia unterstützt nach eigenen Angaben Menschen ab 40 dabei, ihre Berufschancen zu…
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Lernfest Winterthur wird nicht weitergeführt
Das Lernfest, welches aus dem vom SVEB lancierten Lernfestival hervorging, fand 2025 zum letzten Mal statt. Nach 14-jährigem Bestehen, davon neun eigenständig, hört das fünfköpfige Organisations-Team auf. Das Lernfestival-Winterthur wurde im September 2011 zum ersten Mal durchgeführt, damals als Teil einer nationalen Kampagne für das lebenslange Lernen, welche der SVEB lancierte. Weil der Bund keine…
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DIE-Innovationspreis: Was das Seepferdchen mit KI zu tun hat
Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) hat drei innovative Projekte ausgezeichnet, die sich mit KI und Digitalisierung auseinandersetzen: zwei Lernorte und ein interaktives Hörspiel. Der DIE-Innovationspreis 2025 stand unter dem Titel «KI und Weiterbildung – Barrieren abbauen, Teilhabe gestalten». Mit der Auszeichnung will das DIE innovative Leistungen anerkennen und sichtbar machen. 2025 wurden drei Projekte…
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Diese Hürden blockieren die berufliche Weiterbildung in Deutschland
Von der mangelnden Motivation bis zur weiterbildungsfeindlichen Unternehmenskultur: Gemäss einer Studie der Bertelsmann Stiftung gibt es zahlreiche Hürden und Hindernisse, die zwischen Arbeitnehmenden und einer Weiterbildung stehen. Wobei schon eine davon für eine Nichtteilnahme ausreicht. «Beschäftigte, die ihre beruflichen Kompetenzen erweitern wollen (bzw. erweitern müssen), sehen sich zahlreichen Hürden und Hindernissen gegenübergestellt. Es sind Barrieren,…
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Ein Drittel der Ausbildenden erreicht Pensionskassen-Schwelle nicht
Der SVEB hat für den Branchenmonitor Anbieter zum ersten Mal zum Thema Pensionskasse befragt. Dabei wird deutlich, dass viele Ausbildende die Eintrittsschwelle für die Aufnahme in die Pensionskasse nicht erreichen. In der für den SVEB-Branchenmonitor jährlich durchgeführten Anbieterbefragung waren erstmals auch Fragen zur Pensionskasse enthalten. Das Resultat: Viele Ausbildende erreichen mit ihrem Jahreslohn die Eintrittsschwelle…
