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Jede dritte Person in der Schweiz hat seit fünf Jahren keine Weiterbildung besucht
Das Bundesamt für Statistik hat den Mikrozensus Aus- und Weiterbildung 2021 veröffentlicht. Er zeigt: Die Nichtteilnahme an Weiterbildung fällt höher […]
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Viamia: Bisher nutzten es die Hochqualifizierten
Im Evaluationsbericht zum Laufbahnberatungsprojekt für über 40-Jährige zeigt sich: Vor allem gut ausgebildete und erwerbstätige Frauen nutzten das Angebot. Darum […]
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Lebenslanges Lernen in Unternehmen: Weiterbildung muss neu gedacht werden
Unternehmen schreiben mehr und mehr die Förderung ihrer Mitarbeitenden durch Weiterbildung auf ihre Fahnen. Sie tun gut daran. Doch in […]
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«Meine Vision: eine Lernumgebung wie das Holodeck aus Star Trek»
Pius Gruber war über 10 Jahre Leiter der Klubschule Migros Zürich und zuletzt CEO der Miduca. Nun geht er in […]
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Es braucht Soft Skills, aber es fehlt die Zeit
Soft Skills wie Teamfähigkeit oder Kommunikation werden künftig noch stärker gefragt sein. Doch die Hauptschwierigkeit bei der Vermittlung dieser Kompetenzen […]
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So unterstützen Arbeitgeber die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, aber…
2021 nahmen 49 Prozent der Erwerbstätigen zwischen 25 und 64 Jahren in der Schweiz an mindestens einer beruflich orientierten Weiterbildung […]
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Hochschulen werden vermehrt zu Weiterbildungsanbietern
Dass Hochschulen Weiterbildungen anbieten, ist nicht neu. Doch in Zeiten sich verändernder Arbeitsumstände und des Fachkräftemangels sind beispielsweise universitäre Weiterbildungsangebote […]
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«Das Mantra gegen den Fachkräftemangel: Weiterbildung, Weiterbildung, Weiterbildung»
Nicht nur Quereinsteigende, auch langjährige Festangestellte können in Zeiten des Personalmangels eine Weiterbildung gebrauchen, sagen Experten. Dabei sind auch die […]
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«Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren, steigern ihre Attraktivität»
Der diesjährige SVEB-Branchenmonitor beleuchtete diverse Herausforderungen für Weiterbildungsanbieter, darunter auch die aktuelle Arbeitsmarktsituation. Wie wirkt sich der Fachkräftemangel auf die […]
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Mit neuen Titeln zu einer stärkeren Berufsbildung
Die höhere Berufsbildung soll gestärkt werden – und zwar durch die Titelzusätze «Professional Bachelor» und «Professional Master» sowie durch den […]
