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Sind Quereinstiege das neue Normal?
Werte- und demografischer Wandel, technologischer Fortschritt und Fachkräftemangel: Mehrere Faktoren wühlen die Arbeitswelt auf – und begünstigen anstelle von abgetretenen Trampelpfaden unkonventionelle und mutige Wege. Die Weiterbildung gewinnt vor diesem Hintergrund stark an Bedeutung. Reto Hunziker «Arbeitszeiten ändern sich», warb das deutsche Handelsblatt unlängst für neues Denken. Und tatsächlich scheint sich in der Arbeitswelt in…
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Jede dritte Person in der Schweiz hat seit fünf Jahren keine Weiterbildung besucht
Das Bundesamt für Statistik hat den Mikrozensus Aus- und Weiterbildung 2021 veröffentlicht. Er zeigt: Die Nichtteilnahme an Weiterbildung fällt höher aus bei tiefem Bildungsstand, Arbeitslosigkeit und Alter über 55 Jahren. Bei 29 Prozent der ständigen Wohnbevölkerung im Alter von 25 bis 64 Jahren liegt die letzte Weiterbildung mindestens 5 Jahre zurück. Diese Quote ist…
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Viamia: Bisher nutzten es die Hochqualifizierten
Im Evaluationsbericht zum Laufbahnberatungsprojekt für über 40-Jährige zeigt sich: Vor allem gut ausgebildete und erwerbstätige Frauen nutzten das Angebot. Darum sollen die Kantone weiter verstärkt Geringqualifizierte ansprechen. Seit Januar 2022 erhalten Interessierte über 40 in der ganzen Schweiz bei viamia eine kostenlose berufliche Standortbestimmung. Nun hat das SBFI den Evaluationsbericht zum Projekt veröffentlicht. Darin ziehen…
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Lebenslanges Lernen in Unternehmen: Weiterbildung muss neu gedacht werden
Unternehmen schreiben mehr und mehr die Förderung ihrer Mitarbeitenden durch Weiterbildung auf ihre Fahnen. Sie tun gut daran. Doch in agilen Organisationen wird die fortwährende berufliche Weiterbildung zu einem integralen Bestandteil der Arbeitsleistung – und damit muss Lernen auch neu gelernt werden. Ronald Schenkel Fast die Hälfte aller Beschäftigten in der Schweiz nahmen im vergangenen…
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«Meine Vision: eine Lernumgebung wie das Holodeck aus Star Trek»
Pius Gruber war über 10 Jahre Leiter der Klubschule Migros Zürich und zuletzt CEO der Miduca. Nun geht er in Pension. Im Interview spricht er über veränderte Lernbedürfnisse, die Zukunft der Weiterbildung und den SVEB. Herr Gruber, Sie blicken auf eine lange Karriere bei den Klubschulen zurück. Was waren ihre Highlights aus dieser Zeit?Nach meiner…
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Es braucht Soft Skills, aber es fehlt die Zeit
Soft Skills wie Teamfähigkeit oder Kommunikation werden künftig noch stärker gefragt sein. Doch die Hauptschwierigkeit bei der Vermittlung dieser Kompetenzen ist es, Zeit dafür zu finden. Zu diesem Schluss kommt eine EU-Umfrage. Der Fachkräftemangel ist eines der dominierenden Themen der Wirtschaft, weshalb die EU 2023 (und 2024) zum Europäischen Jahr der Kompetenzen erklärt hat. Zu…
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So unterstützen Arbeitgeber die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, aber…
2021 nahmen 49 Prozent der Erwerbstätigen zwischen 25 und 64 Jahren in der Schweiz an mindestens einer beruflich orientierten Weiterbildung teil. Die meisten wurden dabei von ihrem Arbeitgeber in Form von Arbeitszeit oder finanziell unterstützt. Doch es gibt auch eine Kehrseite. Im Jahr 2021 nahm nahezu die Hälfte der Erwerbstätigen an beruflichen Weiterbildungen teil, wobei…
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Hochschulen werden vermehrt zu Weiterbildungsanbietern
Dass Hochschulen Weiterbildungen anbieten, ist nicht neu. Doch in Zeiten sich verändernder Arbeitsumstände und des Fachkräftemangels sind beispielsweise universitäre Weiterbildungsangebote in Deutschland gefragter. Auch bieten sich diesbezüglich Micro-Credentials an. Der Arbeitsmarkt verändert sich zunehmend und rasch. Der Fachkräftemangel und die technologische Entwicklung haben starke Anteile an diesem Prozess. Auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kommen so schnell…
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«Das Mantra gegen den Fachkräftemangel: Weiterbildung, Weiterbildung, Weiterbildung»
Nicht nur Quereinsteigende, auch langjährige Festangestellte können in Zeiten des Personalmangels eine Weiterbildung gebrauchen, sagen Experten. Dabei sind auch die Arbeitgeber in der Pflicht. Der Fachkräftemangel spitzt sich zu. Waren vor Kurzem noch einzelne Branchen nach Mitarbeitenden suchten, sind es nun alle, wie Lars Hering, Leiter bei der Berufs- und Laufbahnberatung Basel-Stadt in einem Bericht…
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«Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren, steigern ihre Attraktivität»
Der diesjährige SVEB-Branchenmonitor beleuchtete diverse Herausforderungen für Weiterbildungsanbieter, darunter auch die aktuelle Arbeitsmarktsituation. Wie wirkt sich der Fachkräftemangel auf die Weiterbildung aus? Annalisa Job, VP Marketing & Communication bei der Adecco Gruppe Schweiz, über die verschiedenen Entwicklungen und den Stellenwert von Weiterbildung. Interview: Saambavi Poopalapillai Frau Job, kürzlich ist der Job Index für das dritte…
