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Mit neuen Titeln zu einer stärkeren Berufsbildung
Die höhere Berufsbildung soll gestärkt werden – und zwar durch die Titelzusätze «Professional Bachelor» und «Professional Master» sowie durch den Schutz der Bezeichnung «Höhere Fachschule». HF-Diplome und eidgenössische Berufsprüfungen sollen den Titelzusatz «Professional Bachelor» und eidgenössische höhere Fachprüfungen den Titelzusatz «Professional Master» erhalten. Zu diesem gemeinsamen Schluss kamen Bund, Kantone und Sozialpartner am Spitzentreffen der…
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DIE-Innovationspreis: Diese Weiterbildungen fördern den sozial-ökonomischen Wandel
Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung DIE verleiht alle zwei Jahre den Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung. Diesmal wurden vier Projekte prämiert, «welche die sozial-ökonomische Transformation durch Bildung gestalten». Seit 1997 vergibt das DIE den Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung. Die Auszeichnung macht gemäss eigenen Angaben neue und vielversprechende Ansätze in der Weiterbildung publik…
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FOCUS Weiterbildung: Ausbildende arbeiten meist Teilzeit und auf Mandatsbasis
Der diesjährige FOCUS Weiterbildung des SVEB befasst sich mit den Anstellungsbedingungen des Personals in der Weiterbildung. Die Resultate zeigen ein heterogenes Bild, insbesondere bei den Ausbilderinnen und Ausbildern, die etwa zwei Drittel des Personals in Schweizer Weiterbildungsorganisationen ausmachen. Der SVEB befragt jeden Frühling Schweizer Weiterbildungsanbieter zu wechselnden Schwerpunktthemen. Die diesjährige Umfrage konzentrierte sich darauf, wie…
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«Wegweisend»: ECAP und Gewerkschaften einigen sich auf neuen GAV
Am 1. Januar 2024 wird der neu verhandelte Gesamtarbeitsvertag für das Bildungsinstitut ECAP in Kraft treten. Er gilt für über 1000 Mitarbeitende in der Erwachsenenbildung und Integrationsförderung. Nach über zwei Jahren intensiver Verhandlungen haben sich die Gewerkschaften Unia und VPOD-NGO sowie die Personalvertretung und Geschäftsleitung der ECAP auf einen neuen Gesamtarbeitsvertrag geeinigt. Dieser stärke die…
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Arbeitsvermittlung: Weiterbildung wird gestärkt
Die öffentliche Arbeitsvermittlung hat ihre Strategie für die nächsten sieben Jahre präsentiert. Darin nimmt die individuelle Weiterbildung eine wichtige Rolle ein. Fachkräftemangel, lebenslanges Lernen, rasche Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Was den Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, beschäftigt natürlich auch die Arbeitsvermittlung. Angesichts der neuen Entwicklungen hat die öffentliche Arbeitsvermittlung ihre Strategie angepasst. Das Ergebnis der «Strategie…
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Branchenmonitor: Trotz grosser Herausforderungen herrscht Zuversicht
Die Weiterbildungsbranche hat gemäss Anbietern mit dem Fachkräftemangel, einem verstärkten Wettbewerb und einem veränderten Anmeldeverhalten der Teilnehmenden zu kämpfen. Trotzdem gehen die Weiterbildungsorganisationen von einer leicht positiven Entwicklung aus, wie der SVEB-Branchenmonitor ergeben hat. Der SVEB-Branchenmonitor erscheint einmal jährlich und beobachtet die Entwicklung in der Weiterbildungsbranche, insbesondere in den Bereichen wirtschaftliche Situation, Angebot, Nachfrage und Personalbestand.…
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Ein Instrument zur Selbsteinschätzung digitaler Kompetenzen
Mit Vali50+ haben die Hochschule für Wirtschaft und die Pädagogische Hochschule der Fachhochschule Nordwestschweiz ein umfangreiches Instrument zur Ermittlung individueller digitaler Kompetenzen entwickelt. Es dienst zur Selbsteinschätzung, kann aber auch in Beratungen und bei der Auswahl einer Weiterbildung eingesetzt werden. Von digitalen Kompetenzen ist heute viel und oft die Rede. Ohne sie, so scheint es,…
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Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung
Das «Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung» ist in dritter Auflage erschienen und neu im Open Access sowie als Printausgabe verfügbar. Es versammelt in 309 Beiträgen den aktuellen Wissens- und Diskussionsstand zu den wichtigsten Sachthemen der Weiterbildung. Die im Wörterbuch versammelten Beiträge definieren jeweils den Begriff, reflektieren theoretische und historische Bezüge, stellen den Diskussionsstand dar und schaffen…
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Die erstaunliche Haltbarkeit einer unhaltbaren Theorie
Einige pädagogische Konstrukte haben sich in den Köpfen von Studierenden, Lehrkräften und Hochschullehrenden festgesetzt. Zu diesen gehört die Theorie von den Lerntypen. Die Entzauberung einer vermeintlichen Zauberformel. Maike Looss Optisch, haptisch, auditiv – das sind bekannte Lerntypen, die mit erstaunlicher Haltbarkeit bis heute immer wieder in Publikationen zum «Lehren und Lernen lernen» gedanken- und bedenkenlos…
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EP 2023-1 zur Individualisierung in der Weiterbildung
Ende Mai ist die neuste Ausgabe der «Education Permanente» (EP) erschienen. Die Publikation befasst sich mit den Potenzialen der Individualisierung in der Weiterbildung und will zu einer differenzierteren Sicht anregen. Zudem unterzieht sie die aktuellen Entwicklungen in der Praxis einer kritischen Betrachtung. In vielen Bereichen der Weiterbildung lässt sich eine zunehmende Tendenz zur Individualisierung feststellen.…
