Compétences de base

  • Nous recherchons: non-participants

    Le projet pratique «milieux de vie» vise à comprendre les situations de vie des non-participants à la formation continue dans le domaine des compétences de base. Pour ce faire, la FSEA recherche des personnes qui parlent de leur vie quotidienne au cours d’un entretien d’environ une heure.  Les prestataires de formation continue dans le domaine…

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    Nous recherchons: non-participants
  • Formation pilote GO: axée sur la pratique et orientée sur les objectifs

    Le modèle GO est une boîte à outils destinée aux formatrices et formateurs professionnels qui souhaitent planifier et mettre en œuvre, dans les entreprises, des cours de compétences de base proches de la pratique. Dans la nouvelle formation continue GO conçue de manière modulaire, les formatrices et formateurs ont passé en revue le processus, de…

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    Formation pilote GO: axée sur la pratique et orientée sur les objectifs
  • Promouvoir la formation continue avec des bons de formation: de nouveaux supports pour soutenir la planification des projets

    Avec les bons de formation, des personnes bénéficient d’un soutien financier pour participer à des formations continues. Ils peuvent être utilisés de manière flexible, en fonction des objectifs et des besoins. Étant donné qu’un projet de ce type doit être conçu de manière réfléchie, la FSEA a élaboré des supports qui aident les acteurs tels…

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    Promouvoir la formation continue avec des bons de formation: de nouveaux supports pour soutenir la planification des projets
  • Acquérir des compétences de base via la poésie

    «De jolis mots pour tous»: un projet international entend faciliter l’accès à la lecture et à l’écriture au moyen d’approches pédagogiques basées sur la poésie. Le projet POETA («Poetry-based approaches in basic education for adults») a pour objectif de faciliter le développement personnel et l’autonomie des personnes qui sont «sur le chemin de l’écriture». La…

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    Acquérir des compétences de base via la poésie
  • 3 prototypes pour y voir plus clair à propos de la formation continue

    Qu’est-ce qui empêche les PME de proposer des formations continues ou d’en tirer profit? Dans le cadre d’un projet, une équipe s’est penchée sur cette question et propose comme solution trois prototypes susceptibles d’aider les entreprises. Le SEFRI aide les PME à analyser leurs propres besoins de formation continue et à proposer des offres de…

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  • Alphabétisation: il reste beaucoup à faire

    Le 8 septembre, c’est la Journée mondiale de l’alphabétisation. Dans le monde entier, on sensibilise à la promotion des compétences de base. En Suisse également, on accorde une grande priorité à cette problématique. Lancée par l’UNESCO en 1966, la Journée mondiale de l’alphabétisation rappelle une fois par an que plus de 750 millions d’adultes dans…

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    Alphabétisation: il reste beaucoup à faire
  • Forte demande pour les bons de formation dans le domaine des compétences de base

    Depuis 2020, le canton de Lucerne propose, avec le soutien de la FSEA, des bons de formation pour le développement des compétences de base chez les adultes. Comme le montre l’évaluation qui vient d’être publiée, la demande pour cette offre a connu une nouvelle hausse en 2022. Désormais, deux autres cantons, à savoir Schwyz et Zoug, proposent…

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    Forte demande pour les bons de formation dans le domaine des compétences de base
  • Rendre la langue plus concrète

    Le SEFRI a élaboré un cadre d’orientation pour la compétence de base « langue ». Celui-ci aide à décrire plus concrètement le domaine des compétences de base. En collaboration avec un large groupe de travail, le SEFRI a élaboré un cadre d’orientation des compétences de base dans le domaine de la langue. Celui-ci est désormais disponible en…

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    Rendre la langue plus concrète
  • «Les collaboratrices et collaborateurs sont motivés et leurs progrès sont rapides»

    Lorsqu’il y a des lacunes dans les compétences de base comme la lecture, la langue, l’informatique, l’écriture ou le calcul, cela a des conséquences importantes pour les collaborateurs et collaboratrices, leur équipe et l’entreprise. Avec des cours subventionnés, la Confédération soutient les entreprises afin qu’elles puissent développer les compétences des collaboratrices et collaborateurs concernés. Interview:…

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    «Les collaboratrices et collaborateurs sont motivés et leurs progrès sont rapides»
  • La conférence annuelle EBSN placée sous le signe de la qualité et de la professionnalisation

    Cette année, la conférence EBSN (European Basic Skills Networks) était placée sous le signe de l’assurance qualité et de la professionnalisation. Une offre de formation continue destinée aux enseignant·e·s et accessible au-delà des frontières a notamment été présentée. L’European Basic Skills Network (EBSN) est l’organisation faîtière européenne active dans la promotion des compétences de base…

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    La conférence annuelle EBSN placée sous le signe de la qualité et de la professionnalisation