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La FSEA salue l’introduction des compléments de titres dans la Formation professionnelle supérieure, mais demande une adaptation
Le paquet de mesures visant à renforcer la formation professionnelle supérieure est en consultation jusqu’au 4 octobre. Au cœur du […]
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La reprise dans le secteur de la formation continue se poursuit, mais la branche fait face à de nouveaux défis
Après le fléchissement à la suite de la pandémie de Coronavirus, le secteur de la formation continue se trouve actuellement […]
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Des profils recherchés de toute urgence pour cause de pénurie: les responsables de cours de langues dans le domaine de l’intégration
Le secteur de la promotion de l’intégration fait face à une pénurie de main-d’œuvre spécialisée: comme il n’y a pas […]
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L’éducation et la formation tout au long de la vie remplissent des fonctions différentes
Selon les conclusions d’un projet de recherche, l’objectif de la formation continue est différent dans les professions qui requièrent des […]
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Comportements en matière de formation continue en Allemagne: une stagnation, voire un recul
Le gouvernement fédéral allemand a publié les résultats de l’enquête 2022 sur l’éducation des adultes (Adult Education Survey, AES). Les […]
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Prix de l’État autrichien pour l’éducation des adultes: présentation des projets primés
Après une pause en raison de la pandémie, le Ministère fédéral autrichien de l’Éducation, de la Science et de la […]
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Charte pour une participation à la vie sociale dès 65 ans
L’Association des Universités Populaires Suisses (AUPS), la Fédération Suisse des Universités des Seniors U3 et Pro Senectute ont lancé ensemble […]
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Une personne sur trois en Suisse n’a pas suivi de formation continue depuis cinq ans
L’Office fédéral de la statistique a publié le microrecensement formation de base et formation continue 2021. Il montre que la […]
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Viamia: jusqu’ici, c’est la population hautement qualifiée qui l’utilise
Ce que révèle le rapport d’évaluation du projet d’orientation professionnelle pour les plus de 40 ans: ce sont surtout des femmes […]
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Apprentissage tout au long de la vie dans les entreprises: il faut repenser la formation continue
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se fixer comme objectif de développer les compétences de leurs collaboratrices […]
