Competenze di base

  • Rendere le competenze linguistiche più concrete

    La SEFRI ha sviluppato un quadro di riferimento per le competenze di base in ambito linguistico. Il suo scopo consiste nell’aiutare a descrivere in maniera più precisa l’ambito delle competenze di base linguistiche. In collaborazione con un gruppo di lavoro particolarmente ampio, la SEFRI ha sviluppato un quadro di riferimento per le competenze di base…

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    Rendere le competenze linguistiche più concrete
  • “I collaboratori sono motivati e la loro curva di apprendimento è particolarmente ripida”

    Se le competenze di base lettura, scrittura, calcolo, computer ed espressione orale sono carenti, ciò ha conseguenze di vasta portata per i lavoratori, il loro team e la stessa azienda. Con corsi sovvenzionati, la Confederazione aiuta le imprese a sostenere i propri collaboratori bisognosi di apprendimento. Interview: Marianne RuppFoto: Christine Bärlocher Cäcilia Märki, come responsabile…

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    “I collaboratori sono motivati e la loro curva di apprendimento è particolarmente ripida”
  • La conferenza annuale dell’EBSN nel segno della qualità e della professionalizzazione

    La conferenza di quest’anno dell’European Basic Skill Network (EBSN) si è concentrata sui temi della garanzia di qualità e della professionalizzazione. Tra le altre cose, è stata presentata un’offerta di formazione continua, accessibile a livello transfrontaliero, rivolta ai responsabili dei corsi. L’European Basic Skills Network (EBSN) è l’organizzazione europea di riferimento nel campo della promozione…

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    La conferenza annuale dell’EBSN nel segno della qualità e della professionalizzazione
  • Rafforzare le competenze di base sul posto di lavoro: trovare gli enti di formazione giusti

    Le aziende che promuovono competenze di base come lettura, scrittura, aritmetica, semplici conoscenze informatiche e linguistiche sul posto di lavoro ricevono un sostegno finanziario dalla Confederazione e dai Cantoni. Con la nuova funzione di ricerca sulla piattaforma “Semplicemente meglio! … al lavoro”, le aziende possono trovare l’ente di formazione giusto per sviluppare una formazione su…

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    Rafforzare le competenze di base sul posto di lavoro: trovare gli enti di formazione giusti
  • Progetto FSEA sulla non partecipazione alla formazione continua

    Nel marzo 2023 la FSEA ha lanciato il progetto di sviluppo orientato alla pratica “Biografie di vita”, con cui intende indagare le circostanze di vita e gli atteggiamenti verso l’apprendimento di quelle persone che partecipano poco o per nulla alla formazione continua organizzata. Raggiungere i propri gruppi target costituisce una sfida permanente per gli enti…

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    Progetto FSEA sulla non partecipazione alla formazione continua
  • Come migliorare l’accesso alla formazione di chi vive in condizioni di povertà?

    In Svizzera, chi possiede un basso livello di formazione rischia più di altri di cadere in povertà. Uno studio commissionato dalla Piattaforma nazionale contro la povertà ha analizzato cosa sia possibile fare per avvicinare a opportunità di formazione le persone poco qualificate che vivono in condizioni di indigenza. Il mercato del lavoro è sempre più…

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    Come migliorare l’accesso alla formazione di chi vive in condizioni di povertà?
  • Forum Competenze di Base 2023 – Prove tecniche di formazione

    Il Forum Competenze di Base FCB è una piattaforma di scambio e discussione per tutti gli attori impegnati nella promozione delle competenze di base nella Svizzera italiana. Gli incontri del Forum vogliono essere un momento di scambio e confronto su temi d’attualità inerenti la promozione e il mantenimento delle competenze di base degli adulti. Il prossimo…

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    Forum Competenze di Base 2023 – Prove tecniche di formazione
  • Il Canton Argovia dà il via a un progetto di buoni di formazione per la promozione delle competenze di base

    In linea con il piano di sviluppo 2021–2030 del quale si è dotato, il Canton Argovia intende sostenere gli adulti con lacune nelle competenze di base aiutandoli a proseguire nella loro formazione. A questo scopo sta introducendo un sistema di buoni di formazione in collaborazione con la Federazione svizzera per la formazione continua FSEA e…

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    Il Canton Argovia dà il via a un progetto di buoni di formazione per la promozione delle competenze di base
  • Caffè APPrendo: l’esempio delle Lernstube sbarca in Ticino

    Anche in Ticino esistono e stanno nascendo luoghi informali attrattivi e accoglienti, dove c’è spazio per la formazione e il sostegno individuale. Si tratta di luoghi di formazione moderni che promuovono le competenze di base, l’apprendimento dei mezzi digitali, orientati all’azione e all’auto-organizzazione. Caffè APPrendo è il nome scelto in italiano per indicare quei luoghi…

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    Caffè APPrendo: l’esempio delle Lernstube sbarca in Ticino
  • Toolbox “Semplicemente meglio! … al lavoro”

    Gli enti di formazione continua che desiderano implementare programmi nell’area delle competenze di base sul posto di lavoro trovano nel nuovo toolbox materiali utili per l’acquisizione dei clienti, per la comunicazione e per l’implementazione delle proprie offerte. La campagna “Semplicemente meglio! … al lavoro“, promossa dalla Confederazione e dai cantoni, promuove lo sviluppo delle competenze…

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    Toolbox “Semplicemente meglio! … al lavoro”