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Orientato alla pratica e agli obiettivi: ecco come è stato il corso pilota GO
Il modello GO è una cassetta degli attrezzi rivolta ai professionisti che desiderano pianificare e implementare corsi di competenze di base orientati alla pratica nelle aziende. Nella nuova formazione modulare GO, i partecipanti hanno potuto seguire l’intero processo – dall’acquisizione all’implementazione del corso – sulla base di esempi concreti. Uno sguardo retrospettivo. Immagine e testo:…
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Promuovere la formazione continua con buoni di formazione: nuovi materiali aiutano a pianificare i progetti
I buoni di formazione offrono un sostegno finanziario a chi desidera frequentare una formazione continua. Essi sono utilizzabili in modo flessibile a seconda dei propri obiettivi e delle proprie esigenze. I progetti di buoni di formazione devono tuttavia essere ben concepiti: per questo la FSEA ha sviluppato materiali specifici allo scopo di aiutare soggetti quali…
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Acquisire competenze di base tramite la poesia
“Belle parole per tutti” è un progetto internazionale volto a migliorare le competenze di parola e scrittura tramite un approccio pedagogico alla poesia. Il progetto POETA (Poetry-based approaches in basic education for adults) desidera fornire un contributo alla sviluppo personale e all’empowerment delle persone che si trovano “in cammino verso la parola scritta”. La definizione…
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Alfabetizzazione: c’è ancora tanto da fare
L’otto settembre è la Giornata internazionale dell’alfabetizzazione, e in tutto il mondo si vuole sensibilizzare la popolazione alla promozione delle competenze di base. Anche in Svizzera la questione ha la massima priorità. La Giornata internazionale dell’alfabetizzazione è stata istituita nel 1966 dall’UNESCO e ogni anno ricorda che oltre 750 milioni di persone nel mondo non…
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Grande domanda di buoni di formazione nell’area delle competenze di base
Dal 2020 il Canton Lucerna emette buoni di formazione per la promozione delle competenze di base degli adulti con il sostegno della FSEA. Come mostra il rapporto di valutazione recentemente pubblicato, nel 2022 la domanda è ulteriormente aumentata. Oltre a ciò, buoni di formazione sono ora offerti anche dai cantoni di Svitto e di Zugo.…
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Rendere le competenze linguistiche più concrete
La SEFRI ha sviluppato un quadro di riferimento per le competenze di base in ambito linguistico. Il suo scopo consiste nell’aiutare a descrivere in maniera più precisa l’ambito delle competenze di base linguistiche. In collaborazione con un gruppo di lavoro particolarmente ampio, la SEFRI ha sviluppato un quadro di riferimento per le competenze di base…
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“I collaboratori sono motivati e la loro curva di apprendimento è particolarmente ripida”
Se le competenze di base lettura, scrittura, calcolo, computer ed espressione orale sono carenti, ciò ha conseguenze di vasta portata per i lavoratori, il loro team e la stessa azienda. Con corsi sovvenzionati, la Confederazione aiuta le imprese a sostenere i propri collaboratori bisognosi di apprendimento. Interview: Marianne RuppFoto: Christine Bärlocher Cäcilia Märki, come responsabile…
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La conferenza annuale dell’EBSN nel segno della qualità e della professionalizzazione
La conferenza di quest’anno dell’European Basic Skill Network (EBSN) si è concentrata sui temi della garanzia di qualità e della professionalizzazione. Tra le altre cose, è stata presentata un’offerta di formazione continua, accessibile a livello transfrontaliero, rivolta ai responsabili dei corsi. L’European Basic Skills Network (EBSN) è l’organizzazione europea di riferimento nel campo della promozione…
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Rafforzare le competenze di base sul posto di lavoro: trovare gli enti di formazione giusti
Le aziende che promuovono competenze di base come lettura, scrittura, aritmetica, semplici conoscenze informatiche e linguistiche sul posto di lavoro ricevono un sostegno finanziario dalla Confederazione e dai Cantoni. Con la nuova funzione di ricerca sulla piattaforma “Semplicemente meglio! … al lavoro”, le aziende possono trovare l’ente di formazione giusto per sviluppare una formazione su…
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Progetto FSEA sulla non partecipazione alla formazione continua
Nel marzo 2023 la FSEA ha lanciato il progetto di sviluppo orientato alla pratica “Biografie di vita”, con cui intende indagare le circostanze di vita e gli atteggiamenti verso l’apprendimento di quelle persone che partecipano poco o per nulla alla formazione continua organizzata. Raggiungere i propri gruppi target costituisce una sfida permanente per gli enti…
