-
«L’ EAEA est notre accès direct à Bruxelles»
Le directeur de la FSEA, Bernhard Grämiger, était jusqu’il y a peu de temps encore membre du comité directeur de l’association européenne pour l’éducation des adultes (European Association for the Education of Adults – EAEA). Que fait un Suisse dans une association européenne, et pourquoi la FSEA est-elle membre de l’EAEA? Interview: Ronald Schenkel Bernhard…
-
Promouvoir la participation sociale
Après plus de deux ans de travail, le projet européen Erasmus+ ACT IT OUT, auquel la FSEA a participé en tant que partenaire associé, tire à sa fin. Le projet porte d’une manière générale sur le domaine thématique de la promotion de la participation sociale et de l’inclusion des adultes, en mettant l’accent sur les…
-
Valoriser les lieux d’intérêt culturel par l’éducation
Grâce au soutien de l’agence nationale Movetia, la Fédération suisse pour la formation continue FSEA a pu participer de 2021 à 2023 au projet européen Erasmus+ Spiritus Loci (Partnership of Places, communities and art forms for an education to beauty). Le projet vise à valoriser, à travers l’éducation et la sensibilisation à la beauté, des…
-
L’UE proclame l’Année des compétences
Cette année, l’Union européenne met l’accent sur la promotion des compétences professionnelles. Dans le cadre de «l’Année des compétences», des projets et événements sont mis en place dans toute l’UE. Leurs thématiques: la reconversion et la mise à niveau des compétences. L’objectif est d’améliorer, d’une part, l’employabilité des citoyen·nes européen·nes; et d’autre part, l’attractivité du…
-
Prix de reconnaissance pour l’apprentissage tout au long de la vie
Après une première édition en 2016, l’organisation faîtière européenne «Lifelong Learning Platform (LLLP)» décerne pour la deuxième fois un prix de reconnaissance pour l’apprentissage tout au long de la vie. Les porteuses et porteurs de projets sur le thème des compétences clés sont appelés à candidater. Avec ce prix, la plateforme LLLP souhaite honorer des…
-
La FSEA soutient un nouveau projet d’Helvetas au Kirghizistan
Fin avril, l’organisation de développement Helvetas a obtenu, dans le cadre d’un appel d’offres de la Direction du développement et de la coopération (DDC), le mandat pour la réalisation d’un projet au Kirghizistan. La FSEA soutiendra Helvetas dans ce projet avec son expertise dans le domaine de l’éducation des adultes. Le projet démarre en mai…
-
Projet E4E@MK: visite d’étude en provenance de Macédoine du Nord
Depuis 2017, la FSEA s’engage en tant que mandataire dans le projet «Education for Employment E4E@MK». Ce projet vise à améliorer la situation de l’emploi en Macédoine du Nord, de manière socialement inclusive et durable. Au mois de mars, la FSEA a eu l’occasion de faire découvrir le système suisse de formation professionnelle et continue à…
-
La transition verte devient une thématique centrale de la formation continue
À l’échelle internationale, au cours des dernières années, diverses initiatives ont été lancées pour intégrer plus fortement les thématiques liées au climat dans la formation continue. Parmi ces initiatives, on retrouve, entre autres, le « nouvel agenda européen dans le domaine de l’éducation et de la formation des adultes » ou encore la conférence internationale CONFINTEA.…
-
Rapport annuel 2022 de l’Institut de l’UNESCO pour l’apprentissage tout au long de la vie
2022 a été pour l’Institut de l’UNESCO pour l’apprentissage tout au long de la vie une année des temps forts.L’Institut a organisé la CONFINTEA VII.Il a célébré ses 70 ans d’existence, enregistré des succès importants et ouvert la voie à la promotion de l’apprentissage tout au long de la vie à l’avenir. L’Institut de l’UNESCO…
-
2023, « l’Année européenne des compétences » est en bonne voie
Le Parlement européen et la présidence suédoise du Conseil de l’UE se sont mis d’accord, le 07 mars 2023, sur la décision officielle concernant « l’Année des compétences 2023 ». Ainsi, la voie est pavée pour un lancement en mai, comme prévu. L’Année des compétences 2023 veut aider en particulier les PME à remédier au manque de personnel qualifié…










